Nel loro bagaglio di competenze ci sono, soltanto per fare qualche esempio, il data mining, la programmazione e sviluppo Web, il digital marketing, il digital design, lo sviluppo di applicazioni per device mobili, l\u2019intelligenza artificiale, il lavoro in modalit\u00e0 agile e la robotica. Sono per il 68% uomini e per l\u201980% laureati, e per trovare lavoro in una grande impresa che offra opportunit\u00e0 di formazione e un buon equilibrio fra lavoro e vita privata sono disposti, nel 67% dei casi, a trasferirsi all\u2019estero.E\u2019 la fotografia dei digital experts scattata dall\u2019ultimo report di Boston Consulting Group, \u201cDecoding Digital Talent\u201d, che ha intervistato circa 27mila talenti digitali provenienti da 180 paesi indagando sulle loro preferenze in tema di mobilit\u00e0 e lavoro. Dallo studio emerge un dato interessante per l\u2019Italia: il Paese infatti risulta al decimo posto come luogo in cui i talenti digitali accetterebbero di trasferirsi alla ricerca di migliori opportunit\u00e0 di lavoro, raccogliendo il 10% delle preferenze. A guidare questa particolare classifica si sono Usa (40%), Germania (31%), Canada (27%) Australia (24%), Regno Unito (24%), Svizzera (15%), Francia (15%), Spagna (12%) e Giappone (11%). Quanto alle citt\u00e0 pi\u00f9 ambite, in testa c\u2019\u00e8 Londra (24%), poi New York (19%) e Berlino (18%), mentre Roma \u00e8 in 28esima posizione.<\/p>\n
\u201cColtivare o attrarre dall\u2019estero le competenze digitali pi\u00f9 richieste dal mercato come l\u2019intelligenza artificiale, il digital marketing, la robotica o lo sviluppo web e mobile migliora non soltanto performance delle aziende, ma la competitivit\u00e0 dell\u2019intero sistema paese \u00a0\u2013 spiega Matteo Radice (nella foto),\u00a0managing director e partner di Bcg\u00a0\u2013 Se governi, citt\u00e0 e imprese vogliono accogliere esperti digitali devono costruire un contesto di lavoro adeguato alle loro capacit\u00e0 e aspirazioni, capace di attrarre e trattenere i migliori talenti che provengono dall\u2019estero\u201d.Dallo studio emerge anche che la maggior parte dei talenti digitali pronti a trasferirsi per lavoro preferirebbe farlo in una regione o nazione vicine geograficamente o culturalmente. Quanto ai titoli di studio, otto su dieci hanno una laurea o titolo di studio superiore, contro il 67% dei non esperti digitali. Nello specifico delle competenze pi\u00f9 diffuse compaiono il data mining (36%), programmazione e sviluppo web (28%), sviluppo di applicazioni mobile (25%) e digital marketing (25%), seguite da digital design (20%), modalit\u00e0 di lavoro agile (18%), robotica e automazione (16%) e intelligenza artificiale e machine learning (14%).Infine il posto di lavoro ideale: in prima posizione ci sono le grandi imprese, poi la carriera da libero professionista, a seguire le piccole e medie imprese e soltanto in quarta posizione le startup. I dieci fattori pi\u00f9 rilevanti quando si tratta di scegliere il paese in cui trasferirsi per lavoro sono il buon equilibrio fra lavoro e vita privata, le opportunit\u00e0 di formazione e lavoro, le possibilit\u00e0 di fare carriera, i buoni rapporti con i colleghi, lo stipendio, una buona relazione con il proprio manager, la stabilit\u00e0 finanziaria del datore di lavoro, la possibilit\u00e0 di svolgere un lavoro interessante, sentirsi apprezzati per il proprio lavoro e un ambiente professionale innovativo e creativo. Nel loro bagaglio di competenze ci sono, soltanto per fare qualche esempio, il data mining, la programmazione e sviluppo Web, il digital marketing, il digital design, lo sviluppo di applicazioni per device mobili, l\u2019intelligenza artificiale, il lavoro in modalit\u00e0 agile e la robotica. Sono per il 68% uomini e per l\u201980% laureati, e per trovare […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1680,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novita-di-marketing-su-internet"],"yoast_head":"\n
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