<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tComo parte de los ajustes que Honda llevar\u00e1 a cabo en la producci\u00f3n de su planta de autom\u00f3viles ubicada en el municipio de El Salto, Jalisco, ser\u00e1n liquidados mil 200 trabajadores en los siguientes seis meses: la mitad de los que laboran actualmente en la f\u00e1brica.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEmpleados, l\u00edderes sindicales y fuentes del Gabinete Econ\u00f3mico del Gobierno del Estado confirmaron a este medio de comunicaci\u00f3n que en el pr\u00f3ximo mes saldr\u00e1n los primeros 600.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tResaltaron que para marzo de 2020 se dar\u00e1 de baja a los que decidieron acogerse al programa de retiro voluntario que puso en marcha la empresa.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEl pasado 6 de septiembre, la compa\u00f1\u00eda anunci\u00f3 el recorte de un turno en su espacio de producci\u00f3n de autos, que se trasladar\u00e1 a Celaya, Guanajuato, en donde tambi\u00e9n tiene un sitio similar.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tFernando Maqueo, gerente de Relaciones P\u00fablicas de Honda de M\u00e9xico, explic\u00f3 que el programa de retiro se ofreci\u00f3 a todo el personal de El Salto. Acentu\u00f3 que la mayor\u00eda opt\u00f3 por esta propuesta.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cPor eso hay movimiento de gente. Trabajadores que a lo mejor no se quisieron ir a una l\u00ednea de producci\u00f3n se pueden ir a la l\u00ednea de motos o refacciones, y algunos incluso a cargos administrativos\u201d, dijo.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cM\u00e1s asociados de los esperados solicitaron el plan. Bajo esta situaci\u00f3n se analiz\u00f3 la mejor manera y concluimos aceptar todas aplicaciones de retiro voluntario y concentrar la producci\u00f3n en Celaya\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEl entrevistado aclar\u00f3 que, por el momento, no se ha considerado el cierre definitivo de la planta de El Salto.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cPor el momento la planta seguir\u00e1 funcionando normalmente con motocicletas, productos de fuerza y refacciones\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tActualmente, en esta f\u00e1brica automotriz del \u00c1rea Metropolitana de Guadalajara (AMG) se ensambla el modelo HR-V en dos turnos: matutino y vespertino.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tPara octubre, la producci\u00f3n se realizar\u00e1 solamente en el matutino, que en marzo del pr\u00f3ximo a\u00f1o desaparecer\u00e1.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tMaqueo afirm\u00f3 que el personal ser\u00e1 liquidado conforme al programa de retiro voluntario y por encima de lo que marca la ley. Sin embargo, no precis\u00f3 el monto que se entregar\u00e1 a los que se vayan.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tActualmente, la empresa cuenta con alrededor de dos mil 400 empleados en la Entidad.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los trabajadores aceptan el plan de retiro voluntario propuesto por la empresa japonesa, pocos decidieron mudarse y producir los autom\u00f3viles en Celaya. EL INFORMADOR\/A. Camacho<\/p>\n
Trabajadores se marchan de Honda tras a\u00f1os de servicio
\nLos d\u00edas de levantarse temprano para ir a la f\u00e1brica de Honda en El Salto se quedar\u00e1n en el recuerdo para muchos trabajadores.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tA partir del pr\u00f3ximo mes saldr\u00e1n los primeros 600 empleados que se acogieron al plan de retiro voluntario ofrecido por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cYo ya tengo trabajo en otra empresa. La situaci\u00f3n est\u00e1 dif\u00edcil porque aqu\u00ed era bien pagado, ten\u00edamos buenas prestaciones, es aceptable la liquidaci\u00f3n porque yo ya ten\u00eda a\u00f1os y eso es conveniente\u201d, dijo Andr\u00e9s Vences, un trabajador que labor\u00f3 13 a\u00f1os en la empresa y ser\u00e1 liquidado en octubre.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tDe acuerdo con los propios trabajadores, fueron muy pocos los que optaron por mudarse a Celaya.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cLa empresa nos dice que si queremos irnos a trabajar a Celaya porque la producci\u00f3n est\u00e1 all\u00e1, pero casi nadie quiere. Nos dejaron la decisi\u00f3n de irnos al programa de retiro voluntario y pues yo tambi\u00e9n me voy\u201d, coment\u00f3 Alejandro, otro empleado de la empresa.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tUn colaborador m\u00e1s, quien trabaja en el \u00e1rea de servicios materiales y prefiri\u00f3 el anonimato, dijo que como est\u00e1 la situaci\u00f3n no podr\u00eda afectarles tanto porque se va a reacomodar la producci\u00f3n.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cLo que s\u00ed afectar\u00eda ser\u00e1 la producci\u00f3n de la manufactura. Hay muchos que aprovechamos la situaci\u00f3n y yo tambi\u00e9n me apunt\u00e9, pero hasta ahorita no me han dicho una fecha exacta\u201d, dijo.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tSeg\u00fan los empleados, los primeros 600 trabajadores que saldr\u00e1n en octubre son los de mayor antig\u00fcedad.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cEst\u00e1n tomando en cuenta ciertos a\u00f1os de antig\u00fcedad. Del 2011 para atr\u00e1s son los primeros que van a salir\u201d, explic\u00f3 Gilberto, otro trabajador.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tHonda de M\u00e9xico oficializ\u00f3 el recorte de su plantilla de empleados de dos mil 400 a mil 200, la mitad, debido al traslado de la l\u00ednea de producci\u00f3n de autom\u00f3viles de la compa\u00f1\u00eda japonesa a Celaya, Guanajuato, la cual ser\u00e1 efectiva en marzo de 2020.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tFernando Maqueo, gerente de Relaciones P\u00fablicas de Honda de M\u00e9xico, aclar\u00f3 que algunos miembros despedidos ser\u00e1n transferidos a otros roles en las operaciones de Guadalajara, mientras que otros decidieron mudarse a la planta de Celaya.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tTambi\u00e9n asegur\u00f3 que, por el momento, no habr\u00e1 ajustes de personal en las l\u00edneas de producci\u00f3n de motocicletas, productos de fuerza y refacciones.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEl programa de retiro voluntario se ofreci\u00f3 a todos los empleados de la planta de El Salto, tanto en la l\u00ednea de autom\u00f3viles como en la de refacciones y motores.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tDe los mil 200 empleados que ya no trabajar\u00e1n en la automotriz nipona, 600 saldr\u00e1n en octubre y el resto dentro de seis meses.<\/p>\n
A partir de 2020, s\u00f3lo se producir\u00e1n refacciones y motocicletas en la planta jalisciense de Honda. EL INFORMADOR\/Archivo<\/p>\n
Liquidaciones a trabajadores, por encima de la ley: CTM
\nRafael Yerena Zambrano, secretario general de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Jalisco (CTM), asegur\u00f3 que se logr\u00f3 negociar una buena liquidaci\u00f3n para los trabajadores de la planta de Honda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cSe est\u00e1 liquidando efectivamente un turno, en 200% de lo que jur\u00eddicamente le corresponde a cada trabajador, inclusive el dirigente Carlos Arias Hern\u00e1ndez logr\u00f3 que la empresa aceptara que si alguno de los compa\u00f1eros trabajadores, por decisi\u00f3n propia, decide retirarse, se le liquide igual y la empresa lo acept\u00f3\u201d, coment\u00f3 el l\u00edder sindical.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEl dirigente afirm\u00f3 que el cierre de la planta de autom\u00f3viles no afectar\u00e1 tanto porque Honda seguir\u00e1 trabajando en El Salto.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cNo afecta en nada porque la empresa se mantiene en Jalisco y se seguir\u00e1n armando los veh\u00edculos (hasta marzo), pero la f\u00e1brica se mantiene\u201d, dijo.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tYerena Zambrano confi\u00f3 en que los mil 200 trabajadores que salgan sean reacomodados o absorbidos pronto por otras empresas, y descart\u00f3 que otras compa\u00f1\u00edas se encuentren en la misma situaci\u00f3n de Honda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tProveedores ser\u00e1n afectados
\nAdem\u00e1s de afectar a los trabajadores, los reacomodos en la planta de Honda en El Salto tambi\u00e9n perjudicar\u00e1n a los proveedores como las empresas de transporte de personal o los que surten de alimentos, material de suministro y autopartes.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cA nosotros nos va a afectar porque ya no vamos a dar dos o tres vueltas; ahorita unos damos cinco, otros tres, pero de que se nos va a caer el jale, eso s\u00ed. Aqu\u00ed nos pagan por vuelta, entonces s\u00ed nos va a afectar directamente porque entre m\u00e1s vueltas nos den m\u00e1s ganamos\u201d, agreg\u00f3 Manuel, un empleado de la empresa de transporte Ruza.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEsta compa\u00f1\u00eda, junto con Rojos y Temsa, prestan el servicio de traslado de personal de la compa\u00f1\u00eda aportando de 40 a 50 unidades.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cNosotros tenemos rutas en los dos turnos, pero ya nada m\u00e1s va a quedar uno. Vamos a El Salto, Juanacatl\u00e1n y El Castillo\u201d, explic\u00f3 Gabriel, un empleado de la empresa Rojos.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tTambi\u00e9n las compa\u00f1\u00edas que atienden el servicio de comedor se ver\u00e1n afectadas, ya que tendr\u00e1n que recortar personal o acomodar a los trabajadores.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tLa planta de Honda en El Salto se ubica en el Parque Industrial ubicado en la carretera a El Castillo.<\/p>\n
La planta de Honda se ubica en el corredor industrial de El Salto, el segundo m\u00e1s importante del pa\u00eds. EL INFORMADOR\/A. Camacho<\/p>\n
Gobierno y empresas reacomodar\u00e1n a recortados
\nEl Gobierno del Estado y las compa\u00f1\u00edas que operan en el Corredor de El Salto implementar\u00e1n estrategias para acomodar a los empleados que ser\u00e1n liquidados por Honda de M\u00e9xico.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cNos reunimos con el equipo directivo de Honda y nos explicaron que las proyecciones que ellos tienen en el mercado norteamericano no son favorables y est\u00e1n proyectando una ca\u00edda de ventas\u201d, coment\u00f3 Alejandro Guzm\u00e1n Larralde, titular de la Coordinaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Crecimiento y Desarrollo Econ\u00f3mico del Gobierno del Estado.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cDebido a que tienen dos l\u00edneas de producci\u00f3n y una de ellas est\u00e1 enfocada en el mercado norteamericano, se ven en la necesidad de consolidar la l\u00ednea que tienen aqu\u00ed y la l\u00ednea que tienen en Celaya para hacer una sola, por lo que la parte de autos se queda all\u00e1\u201d, complement\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tGuzm\u00e1n Larralde dijo que dar\u00e1n seguimiento para que los trabajadores puedan ser colocados en otras empresas lo m\u00e1s pronto que se pueda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\u201cNosotros estamos colaborando e informando a los trabajadores sobre cu\u00e1l es la bolsa de trabajo de la zona, aunque muchos de esos trabajadores no son de El Salto, vienen de Guadalajara tambi\u00e9n, les estamos informando a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda del Trabajo en d\u00f3nde hay alternativas\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tExplic\u00f3 que en El Salto ya hay otras empresas que han anunciado planes de contrataci\u00f3n, lo que ayudar\u00eda a los trabajadores liquidados por Honda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tEl corredor industrial de El Salto, considerado el segundo m\u00e1s importante del pa\u00eds, se compone de 200 empresas -entre ellas Hewlett Packard, Urrea o DSM- las cuales generan casi 60 mil empleos, por lo que podr\u00edan albergar a quienes dejar\u00e1n de trabajar para Honda.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tSin embargo, la Asociaci\u00f3n de Industriales de El Salto (AISAC) estim\u00f3 una reducci\u00f3n de las inversiones y empleos para este 2019, debido a la incertidumbre econ\u00f3mica nacional.\u00a0<\/p>\n