[ad_1]
\n<\/p>\n
Oczki odpowiada za employer branding i rekrutacj\u0119. Ma usprawni\u0107 procesy rekrutacyjne, komunikacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105 i wzmocni\u0107 wizerunek agencji na rynku pracy.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
– Martyna wnosi do zespo\u0142u olbrzymie do\u015bwiadczenie, skuteczno\u015b\u0107 w dzia\u0142aniu i polot,\u00a0 a co najwa\u017cniejsze, podziela nasze wsp\u00f3lne warto\u015bci: jest odwa\u017cna, ciekawa i stawia zesp\u00f3\u0142 ponad siebie. Ju\u017c po miesi\u0105cu wiemy, \u017ce rozwinie mocno skrzyd\u0142a w Harbingers – komentuje Kornel Dul\u0119ba, za\u0142o\u017cyciel i CEO agencji.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Poprzednio Martyna Oczki pracowa\u0142a w Unity Group, koordynowa\u0142a tam dzia\u0142ania z zakresu employer branding. Przedtem pracowa\u0142a w firmie informatycznej Comarch (m.in. przy organizacji jednego z najwi\u0119kszych program\u00f3w sta\u017cowych w Europie) oraz w Grupie Onet-RASP (zajmowa\u0142a si\u0119 marketingiem B2B i marketingiem internetowym).<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Agencja Harbingers dzia\u0142a od p\u00f3\u0142tora roku, oferuje us\u0142ugi z zakresu search i performance marketingu firmom prowadz\u0105cym sprzeda\u017c w internecie. Jej klientami s\u0105 m.in.\u00a0 Oknoplast, Tally Weijl, Capgemini, DrMax, \u015anie\u017cka i 4F.<\/p>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n <\/p><\/div>\n