{"id":3108,"date":"2021-02-15T04:40:51","date_gmt":"2021-02-15T01:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hotnewsinworld.com\/pt\/todos-os-dias-ha-50-mil-pessoas-a-faltar-ao-emprego-na-industria\/"},"modified":"2021-02-15T04:40:53","modified_gmt":"2021-02-15T01:40:53","slug":"todos-os-dias-ha-50-mil-pessoas-a-faltar-ao-emprego-na-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hotnewsinworld.com\/pt\/todos-os-dias-ha-50-mil-pessoas-a-faltar-ao-emprego-na-industria\/","title":{"rendered":"Todos os dias h\u00e1 50 mil pessoas a faltar ao emprego na ind\u00fastria"},"content":{"rendered":"<p>Il\u00eddia PintoOntem\u00a0\u00e0s\u00a009:31O primeiro a lan\u00e7ar o alerta foi o cal\u00e7ado, que est\u00e1 com taxas de absentismo de 14%, quando em setembro n\u00e3o chegava sequer aos 3%.&#8221;Faltam atualmente seis mil pessoas todos os dias nas nossas empresas, o que nos poder\u00e1 impedir de cumprir com os nossos compromissos internacionais&#8221;, anunciou, nesta semana, a APICCAPS. Contactado, o diretor de comunica\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o confirmou os n\u00fameros, sublinhando que as empresas se sentem duplamente penalizadas.&#8221;N\u00e3o s\u00f3 porque precisam dos trabalhadores, mas tamb\u00e9m porque t\u00eam de pagar parte significativa dos custos salariais destes funcion\u00e1rios, quando est\u00e3o privados deles, quando essa \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o social que cabe ao Estado cobrir&#8221;, sublinha Paulo Gon\u00e7alves.O elevado n\u00famero de pessoas ausentes do servi\u00e7o por raz\u00f5es relacionadas com a covid-19 \u00e9 agora &#8220;a principal dificuldade&#8221; apontada pelas empresas de cal\u00e7ado no mais recente inqu\u00e9rito da APICCAPS nos primeiros dias de fevereiro, &#8220;superando inclusivamente a insufici\u00eancia de encomendas&#8221;.Com o fecho das escolas, o Governo decretou que os trabalhadores com filhos menores de 12 anos, que n\u00e3o estejam em teletrabalho, recebem dois ter\u00e7os da remunera\u00e7\u00e3o base, sendo esse valor suportado, em partes iguais, pelo empregador e pela Seguran\u00e7a Social.indigna\u00e7\u00e3o &#8220;A lei o que diz \u00e9 que a assist\u00eancia a filho menor \u00e9 uma falta justificada e n\u00e3o remunerada, como \u00e9 que o Estado vem obrigar as empresas privadas a pagar, quando est\u00e3o descapitalizadas e n\u00e3o geram riqueza para isso?&#8221;, critica o presidente da ANIVEC, a associa\u00e7\u00e3o do vestu\u00e1rio. C\u00e9sar Ara\u00fajo n\u00e3o tem d\u00favidas que, em m\u00e9dia, o absentismo ronda os 20 a 25%, o que equivale a dizer que, diariamente, h\u00e1 cerca de 20 mil pessoas em falta nas f\u00e1bricas.A Associa\u00e7\u00e3o T\u00eaxtil e Vestu\u00e1rio de Portugal (ATP) confirma o panorama. Um breve inqu\u00e9rito junto de um conjunto alargado de empresas do vestu\u00e1rio mostrou taxas de absentismo que variavam entre 17 e 27%. Considerando os 90 mil trabalhadores do vestu\u00e1rio, s\u00e3o quase 25 mil pessoas, segundo avan\u00e7a M\u00e1rio Jorge Machado.At\u00e9 25 mil aus\u00eancias di\u00e1riasNa metalurgia e metalomec\u00e2nica, os dados mais recentes s\u00e3o de novembro, quando 13% das empresas indicava ter mais de 10% de trabalhadores em falta, a que se somavam 16% com 5 a 10% de absentismo.Mas o vice-presidente da AIMMAP n\u00e3o tem d\u00favida que a situa\u00e7\u00e3o evoluiu de forma &#8220;claramente negativa&#8221;, por via do encerramento das escolas. &#8220;Tudo aponta para que haja agora mais empresas e com n\u00edveis de absentismo superiores&#8221;, diz Rafael Campos Pereira, que admite que as empresas tenham em falta, por dia, 25 mil pessoas.<br \/>\n<br \/>\n<!--noindex--><br \/>\n<a href=\"http:\/\/feeds.jn.pt\/~r\/JN-ECONOMIA\/~3\/0FSWpGa6dII\/faltam-ao-emprego-50-mil-pessoas-por-dia-na-industria--13350809.html\" rel=\"nofollow\">Source link <\/a><br \/>\n<!--\/noindex--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il\u00eddia PintoOntem\u00a0\u00e0s\u00a009:31O primeiro a lan\u00e7ar o alerta foi o cal\u00e7ado, que est\u00e1 com taxas de absentismo de 14%, quando em setembro n\u00e3o chegava sequer aos 3%.&#8221;Faltam atualmente seis mil pessoas todos os dias nas nossas empresas, o que nos poder\u00e1 impedir de cumprir com os nossos compromissos internacionais&#8221;, anunciou, nesta semana, a APICCAPS. 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