Работодателей обяжут сообщать о выборе зарплатного банка

Кроме того, сотрудники получат возможность сменить банк по собственному желанию. Как заявила Сергеева, ФАС полагает, что соответствующая мера способна оказать положительное влияние на конкуренцию в финансовом секторе и уменьшить риски давления на подчиненных.

Глава думского комитета по финрынкам Анатолий Аксаков согласился, что подобная система информирования должна быть предусмотрена и, возможно, что поправки в законодательство будут обсуждаться уже осенью.

Базой для перевода средств может служить система быстрых платежей (СБП) Центробанка, пояснил парламентарий. Идею можно воплотить в жизнь в форме электронной анкеты, где сотруднику будет предложено выбрать кредитную организацию из списка, уточнил он.

По информации издания, в настоящее время поправка обсуждается с Минтрудом и Банком России. В ответ на юридически значимое сообщение сотрудник получит возможность прислать свой телефонный номер, который будет являться идентификатором в СБП.

В ЦБ инициативу поддержали. В Минтруде напомнили, что сотрудник уже сейчас имеет право подать заявление о замене банка и сообщить работодателю любые реквизиты для перечисления зарплаты.

Читайте материал: «В России может появиться новый способ получения зарплаты»