أخبار
وكالة أنباء الإمارات – الموارد البشرية والتوطين تتابع مستجدات برنامج “طموح” مع “مايكروسوفت” – اخبار الامارات ENN
دبي في 7 يونيو / وام / اطلع وفد من وزارة الموارد البشرية والتوطين علىآخر تطورات برنامج “طموح” خلال زيارته اليوم مقر شركة “مايكروسوفت” التيصممت البرنامج الذي أطلقه معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير المواردالبشرية والتوطين في شهر يونيو 2020 بهدف تعزيز مهارات الطلبة والباحثينعن الوظائف من المواطنين في مجال تكنولوجيا المعلومات.
وترأس وفد الوزارة سعادة ناصر عبد الله بن خرباش وكيل الوزارة لشؤونالتوطين وضم في عضويته سعادة فريدة عبد الله آل علي وكيل الوزارةالمساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية وعدد من الموظفين.
وتابع الوفد خلال الزيارة مستوى التقدم المحرز في البرنامج من حيث تسريعتوظيف المواطنين من خلال الدورات التدريبية وصقل مهاراتهم الرقمية بمايساهم في تهيئة جيل جديد من الإماراتيين للانخراط بسهولة في بيئة العملالمستقبلية كما التقى مسؤولو الوزارة عدداً من خريجي برنامج “طموح”.
وأكد سعادة ناصر بن خرباش أهمية برنامج “طموح” في دعم وتعزيز مستهدفاتالتوطين في القطاع الخاص باعتباره من المبادرات النوعية التي تنفذهاالوزارة بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص بما ينسجم مع قرارات التوطينالصادرة عن مجلس الوزراء.
واشاد بالشراكة والتعاون مع شركة مايكروسوفت العالمية مثمنا جهود الشركةودورها البارز في دعم مستهدفات التوطين من خلال تزويد وتأهيل المواطنينبمهارات تكنولوجيا المعلومات وكذلك توفير عدد من الفرص الوظيفيةالمناسبة لهم التي تؤهلهم لمهن المستقبل والمشاركة في خطط التنميةالمختلفة.
ودعا الملتحقين بالبرنامج الى الاستفادة القصوى منه بما يمهد لهم الطريقنحو الوظيفية ..مؤكدا في الوقت ذاته ثقته بقدرات الخريجين على التميز فيوظائفهم.
وحصل الخريجون المواطنون الذين انضموا إلى البرنامج منذ إطلاقه علىشهادات معتمدة ضمن مجموعة واسعة من المجالات المختلفة التي اجتازوهابنجاح والتي تعزز بدورها مهارات المتدرب الشخصية والمهنية بما يمكنه منبدء مسيرته العملية بكفاءة أو الحصول على وظيفة بدوام كامل في شركة ”مايكروسوفت”.
وقال سيد حشيش مدير عام مايكروسوفت الإمارات إن أهداف وزارة المواردالبشرية والتوطين تتماشى مع رؤية دولة الإمارات الطامحة إلى بناء اقتصادقائم على المعرفة عبر تزويد الشباب المواطنين بمجموعة من المهارات بمايسهم في دفع عجلة التحول الرقمي وتعزيز القدرة التنافسية للدولةإقليمياً وعالمياً.
وأضاف أن “مايكروسوفت” لا تدعم رؤية الإمارات الوطنية ومستقبلها كدولةرقمية متطورة إقليمياً وعالمياً من خلال تسخير إمكانات الشركةوابتكاراتها فحسب بل تسعى باستمرار لبناء قدراتها الرقمية عبر تطويرالمهارات والمواهب المحلية وضمان إعادة صقلها.
ويدعم برنامج “طموح” أسُس التعلم المستدام وتعزيز التنمية الاقتصاديةوخلق فرص العمل في الإمارات والمنطقة بشكل عام وذلك من خلال 3 ركائزأساسية أولها “اكتساب المهارات من أجل التوظيف” والتي تتيح للطلابوالخريجين والباحثين عن عمل ورواد الأعمال الإماراتيين فرصة لتعزيز وصقلمهاراتهم الفنية والمهنية من خلال العديد من برامج المهارات الرقمية بمافيها بوابة ”Microsoft Cloud Society” ومبادرة ”Microsoft GlobalSkilling”.
وتتمحور الركيزة الثانية للبرنامج في “التوطين داخل مايكروسوفت” وهيعبارة عن فرصة مثالية توفر للخريجين المتدربين الحصول على دوام كامل فيالشركة وكذلك تتيح لهم إمكانية استكشاف حقبة أخرى من الابتكارات تضمنلهم تسريع تطورهم الشخصي.
وتتجسد الركيزة الثالثة في “التأثير الاجتماعي” والتي تقدم فرصًا سانحةللمشاركين بتنمية أعمالهم وخدماتهم المقدمة عبر تدشينها ضمن قنواتالشراء الخاصة بشركة ” مايكروسوفت” بالإضافة إلى الشراكة مع منصة“Microsoft for startups” العالمية المجانية لمساعدة الشركات الناشئةعلى توسيع نطاق أعمالها.
بدوره قال حمد مطر مدير البرامج والعمليات الاستراتيجية في مايكروسوفتالشرق الأوسط وأفريقيا إن من شأن برنامج طموح أن يزود الإماراتيين بفرصمستدامة لتعزيز التعليم المستمر وتطوير الاقتصاد فيما سيقود “البرنامج”الشباب الإماراتيين لريادة الابتكار التكنولوجي وبناء القدرات الوطنيةوتحقيق أثر ملموس لتمكين الجميع من تحقيق المزيد من الانجازات.
